:: منتدى شبابنا ::

من أي نموذج أنت ؟تفضل وتعرف على ذاتك 613623
عزيزي الزائر / عزيزتي الزائرة يرجي التكرم بتسجبل الدخول اذا كنت عضو معنا
او التسجيل ان لم تكن عضو وترغب في الانضمام الي اسرة المنتدي
سنتشرف بتسجيلك
شكرا من أي نموذج أنت ؟تفضل وتعرف على ذاتك 829894
ادارة المنتدي من أي نموذج أنت ؟تفضل وتعرف على ذاتك 103798


انضم إلى المنتدى ، فالأمر سريع وسهل

:: منتدى شبابنا ::

من أي نموذج أنت ؟تفضل وتعرف على ذاتك 613623
عزيزي الزائر / عزيزتي الزائرة يرجي التكرم بتسجبل الدخول اذا كنت عضو معنا
او التسجيل ان لم تكن عضو وترغب في الانضمام الي اسرة المنتدي
سنتشرف بتسجيلك
شكرا من أي نموذج أنت ؟تفضل وتعرف على ذاتك 829894
ادارة المنتدي من أي نموذج أنت ؟تفضل وتعرف على ذاتك 103798

:: منتدى شبابنا ::

هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.
:: منتدى شبابنا ::

منتدى الشباب منتدى متكامل به كل ماتتمناه به اقسام للكمبيوتر اقسام للترفيه المرئيات قسم للخريجين الطلبة المنتدى الاسلامى قسم الديكور والكثير الكثير


2 مشترك

    من أي نموذج أنت ؟تفضل وتعرف على ذاتك

    eed
    eed
    مشرف برتبة ( وزير )
    مشرف برتبة  ( وزير )


    ذكر
    عدد الرسائل : 2070
    العمر : 52
    الموقع : القليوبية
    العمل/الترفيه : فنى
    السٌّمعَة : 8
    نقاط : 655
    تاريخ التسجيل : 10/05/2008

    بطاقة الشخصية
    الاسم ثلاثى: النشاط
    العمر :

    من أي نموذج أنت ؟تفضل وتعرف على ذاتك Empty من أي نموذج أنت ؟تفضل وتعرف على ذاتك

    مُساهمة من طرف eed الأربعاء يونيو 04, 2008 7:26 pm

    --------------------------------------------------------------------------------

    هل تعلم اخي القارئ لماذا يفشل الكثيرون في التعامل الناجح مع الناس على الرغم من انهم يبذلون قصارى جهدهم لارضاء الناس، ويتعاملون تعاملا يتسم بالصدق و الصراح والامانة في القول والفعل؟ ان السبب في ذلك جوهري ...و يجب ان لا يغيب عنا ابدا ... انهم لم يفهموا الطبيعة الانسانية على ما هي عليه ...بل فهموها على اساس ما اعتقدوا انه يتعين عليها ان تكون ... والفارق كبير بين الحالتين وهو ما احدث هذا الفشل الذريع... رغم ان النيات الحسنة متوافرة.
    وهنا سنحاول اخي القارئ معرفة بعض نماذج البشر وكيفية التعامل معها من خلال معرفة خصائص كل نموذج من هذه النماذج :

    الانسان الخشن :

    ان خصائص هذا النوع من البشر كثيرة ولكن ابرزها :
    • قاسي في تعامله حتى انه يقسو على نفسه احيانا.
    • لا يحاول تفهم مشاعر الاخرين لانه لا يثق بهم.
    • يكثر من مقاطعة الاخرين بطريقة تشير الى تصلبه برأيه.
    • يحاول ان يحرك لدى الاخرين انطباعا باهميته.
    • مغرور في نفسه لدرجة ان الاخرين لا يقبلوه.
    • لديه القدرة على الناقشة مع التصميم على وجهة نظره.
    • يرى نفسه انه بخير ولكن الاخرين ليسوا بخير.

    اما الان فلنرى كيف يمكن التعامل مع مثل هذا النوع من الاشخاص:
    • اعمل على ضبط اعصابك والمحافظة على هدوئك.
    • حاول ان تصغي اليه جيدا.
    • تاكد من انك على استعداد تام للتعامل معه.
    • لا تحاول اثارته بل جادله بالتي هي احسن.
    • حاول ان تستخدم معلوماتك وافكارك.
    • كن حازما عند تقديم وجهة نظرك لا متردد.
    • أفهمه ان الانسان المحترم على قدر احترامه للاخرين.
    • ردد على مسامعه الايات والاحاديث المناسبة.
    • استعمل معه اسلوب : نعم، كلامك صحيح ..، ولكن
    eed
    eed
    مشرف برتبة ( وزير )
    مشرف برتبة  ( وزير )


    ذكر
    عدد الرسائل : 2070
    العمر : 52
    الموقع : القليوبية
    العمل/الترفيه : فنى
    السٌّمعَة : 8
    نقاط : 655
    تاريخ التسجيل : 10/05/2008

    بطاقة الشخصية
    الاسم ثلاثى: النشاط
    العمر :

    من أي نموذج أنت ؟تفضل وتعرف على ذاتك Empty رد: من أي نموذج أنت ؟تفضل وتعرف على ذاتك

    مُساهمة من طرف eed الأربعاء يونيو 04, 2008 7:26 pm

    الشخصية البسيطة الودودة :
    الان دعنا اخي القارئ نتحدث عن الشخصية البسيطة والودودة وخصائصها :
    • هادئ وبشوش وتتميز اعصابه بالاسترخاء.
    • يثق بالناس ويثق كذلك بنفسه.
    • يرغب في سماع الاطراء من الاخرين.
    • طيب القلب ويرحب بزواره ومقبول من الاخرين.
    • غير منظم ولا يحافظ وليس للزمن عنده قيمة.
    • حسن المعاملة والمعشر وكثير المرح.
    • لديه شعور بالامان.
    • يتحاشى الحديث حول العمل.
    • يرى نفسه دائما بخير والاخرين بخير ايضا.

    كيفيةالتعامل مع هذه الشخصية :
    • قابله باحترام وحافظ على الاصغاء الجيد.
    • المحافظة على مناقشة الموضوع المطروح وعدم الخروج عنه.
    • حاول العمل على توجيه الحديث الى الهدف المنشود.
    • تصرف بجدية عند الحاجة.
    • حاول المحافظة على المواعيد ، وافهمه مدى اهمية الوقت في التعامل.

    الشخصية المترددة :
    الخصائص :
    • يفتقر الى الثقة بالنفس.
    • تظهر عليه علامات الخجل والقلق.
    • تتصف مواقفه غالبا بالتردد.
    • يجد صعوبة في اتخاذ القرار.
    • يضيع وسط البدائل العديدة.
    • يميل الى الاعتماد على اللوائح والانظمة.
    • كثير الوعود ولا يهتم بالوقت .
    • يطلب المزيد من المعلومات والتأكيدات.
    • يرى نفسه انه ليس بخير.

    التعامل مع صاحب هذه الشخصية :
    • محولة زرع الثقة في نفسه.
    • الخفيف من درجة القلق والخجل باسلوب الوالدية الراعية.
    • ساعده على اتخاذ القرارات واظهر له مساؤي التاخير في ذلك .
    • اعمل على توفير نظام معلومات جيد لتزويده.
    • اعطه مزيدا من التاكيدات.
    • افهمه ان التردد يضر بصاحبه وبعلاقته مع الاخرين .
    • افهمه ان الانسان يحترم بثباته وقدراته على اتخاذ قراراته.

    الشخصية التي يكون صاحبها بطيئا في ردو فعله.
    الخصائص:
    • يتميز بالبرود ويصعب التفاهم معه.
    • يتميز بدرجة عاليه من الاصغاء.
    • لا يرغب في الاعتراض على الافكار المعروضة.
    • يتهرب من الاجابة على الاسئلة الموجهة اليه.
    • لا يميل الى الاخرين فهو غير عاطفي.
    eed
    eed
    مشرف برتبة ( وزير )
    مشرف برتبة  ( وزير )


    ذكر
    عدد الرسائل : 2070
    العمر : 52
    الموقع : القليوبية
    العمل/الترفيه : فنى
    السٌّمعَة : 8
    نقاط : 655
    تاريخ التسجيل : 10/05/2008

    بطاقة الشخصية
    الاسم ثلاثى: النشاط
    العمر :

    من أي نموذج أنت ؟تفضل وتعرف على ذاتك Empty رد: من أي نموذج أنت ؟تفضل وتعرف على ذاتك

    مُساهمة من طرف eed الأربعاء يونيو 04, 2008 7:27 pm

    كيف نتعامل مع صاحب هذه الشخصية؟
    • عالجه باسلوبه من خلال اصغائك الجيد.
    • وجه اليه الاسئلة المفتوحة التي تحتاج الى اجابات مطولة.
    • استخدم معه الصمت لتجبره على الاجابة.
    • لتكن بطيئا في التعامل معه ولا تتسرع في خطواتك.
    • اظهر له الاحترام والود.

    الشخصية المعارضة :
    خصائصها :
    • لا يبالي بالاخرين لدرجة انه يترك اثرا سيئا عليهم.
    • يفتقر الى الثقة لذا تجده سلبيا في طرح وجهات نظره.
    • تقليدي ولا تغريه الافكار الجديدة ويصعب حثه على ذلك.
    • لا مكان للخيال عنده فهو شخصية غير مجددة.
    • عنيد ، صلب ، يضع الكثير من الاعتراضات.
    • يلتزم باللوائح والانظمة المرعية نصا لا روحا.
    • لا يميل للمخاطرة خوفا من الفشل.

    نتعامل مع هذه الشخصية من خلال :
    • التعرف على وجهة نظره من خلال مواقفنا الايجابية معه.
    • تدعيم وجهة نظرك بالادلة للرد على اعتراضاته.
    • اكد له ان لديك العديد من الشواهد التي تؤيد افكارك.
    • عدم اعطائه الرصة للمقاطعة.
    • قدم افكارك الجديدة بالتدريج.
    • لتكن دوما صبورا في التعامل معه.
    • استعمل اسلوب : نعم ، كلامك صحيح ولكن...

    الشخصية العدوانية:
    الخصائص:
    • عدواني وثير المشاكل.
    • يمكن اثارته بسهولة.
    • يتمسك برأيه ويتمد على نفسه فقط.
    • عبوس الوجه ، متقلب المزاج ،متوتر الاعصاب.
    • يرفض الاخرين وافكارهم ويبدي عدم الاهتمام بهم.
    • يستخدم اسلوب الهجوم على الجوانب الشخصية.
    • يكثر من الصياح كي يروع الاخرين.

    التعامل:
    • اصغ اليه جيدا لكي تمتص انفعاله وغضبه.
    • حافظ على هدوئك دائما ولا تنفعل.
    • لا تأخذ كلامه على انه يمس شخصيتك.
    • تمسك بوجهة نظرك ودافع عنها بقوة الحجة والبرهان.
    • اعده الى نقاط الموضوع المتفق عليه.
    • استخدم معه المنطق وابتعد عن العاطفة.
    • ابتسم وحافظ على جو المرح.
    • استخدم معه اسلوب : نعم ... ولكن.

    شخصية مدعي المعرفة :
    الخصائص :
    • لا يصدق كلام الاخرين ويبدي اعتراضاته.
    • متعالي ويحب السيطرة الكلامية ويميل الى السخرية.
    • عندي ، رافض ، متمسك برأيه.
    • يفتخر ويتحدث عن نفسه طيلة الوقت.
    • شكاك ، ويرتاب بدوافع الاخرين.
    • يحاول ان يعلمك حتى عن عملك انت وتخصصك الاكاديمي.
    eed
    eed
    مشرف برتبة ( وزير )
    مشرف برتبة  ( وزير )


    ذكر
    عدد الرسائل : 2070
    العمر : 52
    الموقع : القليوبية
    العمل/الترفيه : فنى
    السٌّمعَة : 8
    نقاط : 655
    تاريخ التسجيل : 10/05/2008

    بطاقة الشخصية
    الاسم ثلاثى: النشاط
    العمر :

    من أي نموذج أنت ؟تفضل وتعرف على ذاتك Empty رد: من أي نموذج أنت ؟تفضل وتعرف على ذاتك

    مُساهمة من طرف eed الأربعاء يونيو 04, 2008 7:27 pm

    التعامل :
    • تقبل تعليقاته ، ولكن عليك ان تثابر في عرض وجهة نظرك.
    • تماسك اعصابك وحافظ على هدوءك التام.
    • الجأ في مرحلة ما الى الاطراء والمدح.
    • اختر الوقت المناسب لمقاطعته في مواضع معينة.
    • لتكن واقعيا معه دائما.
    • لا تفكر في الانتقام معه ابدا.
    • استعمل اسلوب نعم ... ولكن.

    الشخصية الثرثارة :
    المواصفات:
    • كثير الكلام ويتحدث عن كل شيء وفي كل شيء.
    • يعتقد انه مهم.
    • يمكن ملاحظة رغبته في التعالي على انه اضعف مما تتوقع.
    • يتكلم عن كل شيء باستثناء الموضوع المطروح للبحث.
    • يقع في الاخطاء العديدة.
    • واسع الخيال ليثبت وجهة نظرة.

    التعامل:
    • قاطعه في منتصف حديثه وعندما يحاول استعادة انفاسه ، قل له : يا سيد ... السنا بعيدين عن الموضوع المتفق عليه؟
    • اثبت له اهمية القت وانك حريص عليه.
    • اشعره انك غير مرتاح لبعض احاديثه وذلك بالنظر الى ساعتك وبالتنفيخ و...الخ من الحركات التي تدل على انك غير مرتاح لحديثه.

    الشخصية الخجولة:
    المواصفات:
    • يفتقد الى الثقة في نفسه.
    • من السهوله ارباكه.
    • متحفظ ويتبدل لونه لاقل مؤثر.
    • يحاول الاختباء خلف الاخرين.
    • يتصف سلوكه عامة بالفشل في حياته العمليه والخاصة.

    التعامل:
    • اطلب منه تقديم وجهة نظره.
    • قل له : ان الانسان يحترم لمعلوماته ، واظهارها للاستفادة منها.
    • حاول ان تعمل على زيادة ثقته في نفسه من خلال وضعه في مواقف مضمون نجاحها.
    • لا تقدم اليه البدائل وحاول ان تعطيه الحل ليثبت عليه.

    الشخص العنيد:
    وخصائص هذه لشخصية :
    • يتجاهل وجهة نظرك ولا يرغب في الاستماع اليها.
    • يرفض الحقائق الثابتة ليظهر درجة عناده.
    • صلب ، قاس في تعامله.
    • ليس لديه احترام للاخرين ويحاول النيل منهم.

    فأما كيفية التعامل معه فاليك بعض الارشادات:
    • اشرك الاخرين معك لكي توحد الرأي امام وجهة نظرة.
    • اطلب منه قبول وجهة نظر الاخرين لمدة قصيرة لكي تتوصلوا الى اتفاق.
    • اخبره بانك ستكون سعيدا لدراسة وجهة نظرة فيما بعد وذلك باستخدام اسلوب نعم ... ولكن.
    eed
    eed
    مشرف برتبة ( وزير )
    مشرف برتبة  ( وزير )


    ذكر
    عدد الرسائل : 2070
    العمر : 52
    الموقع : القليوبية
    العمل/الترفيه : فنى
    السٌّمعَة : 8
    نقاط : 655
    تاريخ التسجيل : 10/05/2008

    بطاقة الشخصية
    الاسم ثلاثى: النشاط
    العمر :

    من أي نموذج أنت ؟تفضل وتعرف على ذاتك Empty رد: من أي نموذج أنت ؟تفضل وتعرف على ذاتك

    مُساهمة من طرف eed الأربعاء يونيو 04, 2008 7:27 pm

    الشخص المتعالي:
    وخصائص هذه الشخص :
    • يعتقد ان مكانه وسط الجموعة لا يمثل المكانة التي يستحقها وان ذلك يمثل مستوى اقل بكثير مما يستحق.
    • يحاول تصيد السلبيات لدى الاخرين ويحاول ايصالهم الى المواقف الحرجة.
    • يعامل الاخرين بتعال لاعتقاده انه فوق الجميع.

    فكيف نتعامل معه؟
    • لا تحاول استخدام السؤال المفتوح معه ، لانه ينتظر ذلك ليحاول اثبات ان لديه المعلومات المتخصصة حول الموضوع المطروح اكثر بكثير مما لديك لانه يشعر عند توجيه السؤال المفتوح اليه انه هو حلال المشاكل وان رأيك لا يمثل اي قيمة بالنسبة له.
    • استعمل معه اسلوب نعم .. ولكن ، مثال : انك فعلا على حق ، ولكن لو فكرت معي في (تضع فكرتك للموضوع).

    الباحث عن الاخطاء:
    وخصائص هذه الشخصية:
    • المقولة الشهيرة : الهجوم خير وسيلة للدفاع.
    • يتصيد الاخطاء على درجة عالية.
    • لديه دائما مجموعة من الاسئلة ليواجه بها الاخرين.
    • تراه يتنقل من مكان لاخر بحثا عن اخطاء الاخرين.
    • ليس لديه احترام لمشاعر الاخرين.

    فكيف نتعامل مع صاحب هذه الشخصية:
    • لا تفقد السيطرة على اعصابك.
    • لا تفتح له الباب الكامل ليقول كل ما عنده.
    • اصغ اليه بدرجة عالية.
    • افهمه ان لكل انسان حدود يجب ان يلتزم بها.
    • لا تعطيه الفرصة للسيطرة الكلامية.

    الشخص المتحذلق
    خصائصه:
    • لا يصدق شيئا الا ما هو مكتوب.
    • يهتم باللوائح والانظمة عل درجة عالية.
    • تعامل معه بالمادة المكتوبة.
    • استعمل معه اسلوب : اجل ... ولكن ما رأيك ...

    المفكر الايجابي
    خصائص هذه الشخصية:
    • يتصف بمواقفه الايجابية الجادة المعقولة.
    • متحمس ، ذكي ، يهتم بالنتائج.
    • مفاوض جيد ويوجه الاسئلة البناءة.
    • يعترض باسلوب لبق مقبول
    • يصغي اصغاءا جيدا.
    • واقعي ويتخد قراراته بهدوء وعقلانية.

    فكيف نتعامل مع هذا الشخص:
    • ليكن تعاملك معه ايجابيا بمنهج ناضج.
    • اتبع التسلسل المنطقي في حديثك معه.
    • لا تأخذ كل ما يطرحه قضايا مسلم بها.
    • كن أمينا في تعاملك معه.
    • تقبل تحدياته واستجب لها بفعالية.
    eed
    eed
    مشرف برتبة ( وزير )
    مشرف برتبة  ( وزير )


    ذكر
    عدد الرسائل : 2070
    العمر : 52
    الموقع : القليوبية
    العمل/الترفيه : فنى
    السٌّمعَة : 8
    نقاط : 655
    تاريخ التسجيل : 10/05/2008

    بطاقة الشخصية
    الاسم ثلاثى: النشاط
    العمر :

    من أي نموذج أنت ؟تفضل وتعرف على ذاتك Empty رد: من أي نموذج أنت ؟تفضل وتعرف على ذاتك

    مُساهمة من طرف eed الأربعاء يونيو 04, 2008 7:28 pm

    الشخص الشاكي:
    خصائص صاحب هذه الشخصية:
    • كثير الشكوى : اذا حاولت تقديم النصيحة له يقول : يبدو لي عدم فهمك للموقف.
    • لو سألت : كيف حالك اليوم؟ عندها يقص عليك قصة حياته كلها ، متاعبه مع عائلته / مشاكله مع ديره / مشاكله المالية/ ...الخ.

    فكيف نتعامل مع صاحب مثل هذه الشخصية:
    • الاصغاء الجيد اليه لغرض فهم وضعه وصياغة مشكلته بجمل توحي اليه باننا معه ونتفهم مشكلته.
    • لا تحاول ان تسدي النصح اليه بل الصادقة على صحة الشكوى مما يشعر صاحبها بالارتياح.
    • تقمص مشكلاته عاطفيا ، اي يحاول ان تتفاعل معها ، فهذا يشعره بارتياح ويعطيه انطباع فهمك لمشكلته.

    صاحب الشخصية ذو المطالب الكثيرة:
    وخصائص صاحب هذه الشخصية:
    • صعب المراس لكنه ليس من الشاكين او الغضبانين.
    • يصعب التعامل معه بكثرة المطالب.
    • يحرجك بالحاحه لان تؤدي له خدمة عند سفره مثلاً.

    التعامل مع هذه الشخصية:
    • عالجه بالمراوغة والتسويف : اخبره انك ستفكر في طلبه وتحدثه في شأنه لاحقا ، وعندها ستستطيع فعلا ان تفكر بما ستخبره ، قل له: اني مرتبط بمواعيد كثيرة، ارجو ان لا تتوانى في الاتصال بي مرة ثانية... وهكذا فانك اذا ما قمت بمنحه طلبه كل مرة فانك ستجد نفسك لا تنتهي من مطالبه الكثيرة كل مرة.
    eed
    eed
    مشرف برتبة ( وزير )
    مشرف برتبة  ( وزير )


    ذكر
    عدد الرسائل : 2070
    العمر : 52
    الموقع : القليوبية
    العمل/الترفيه : فنى
    السٌّمعَة : 8
    نقاط : 655
    تاريخ التسجيل : 10/05/2008

    بطاقة الشخصية
    الاسم ثلاثى: النشاط
    العمر :

    من أي نموذج أنت ؟تفضل وتعرف على ذاتك Empty رد: من أي نموذج أنت ؟تفضل وتعرف على ذاتك

    مُساهمة من طرف eed الأربعاء يونيو 04, 2008 7:30 pm

    كيف تتعامل مع الناس حسب شخصيته ...

    الإنسان الودود ذو الشخصية البسيطة

    خصائصه
    - هاديء و بشوش و تتميز أعصابه بالاسترخاء
    - يثق بالناس و يثق أيضاً بنفسه
    - يرغب في سماع الإطراء من الآخرين
    - طيب القلب و يرحب بزواره و مقبول من الآخرين
    - غير منظم و لا يحافظ على المواعيد و ليس للزمن قيمة
    - حسن المعاملة و المعشر و كثير المرح
    - لديه الشعور بالأمان
    - يتحاشى الحديث حول العمل
    - يرى نفسه بخير و الآخرين بخير أيضا

    كيف نتعامل معه ؟
    - قابله بإحترام و حافظ على الإصغاء الجيد
    - المحافظة على مناقشة الموضوع المطروح و عدم الخروج عنه
    - حاول العمل على توجيه الحديث إلى الهدف المنشود
    - تصرّف بجدية عند الحاجة
    - حاول المحافظة على المواعيد ، و أفهمه مدى أهمية الوقت


    الإنسان الخشن

    خصائصه:
    - قاسي في تعامله حتى أنه يقسو على نفسه أحياناً
    - لا يحاول تفهم مشاعر الآخرين لأنه لا يثق بهم
    - يكثر من مقاطعة الآخرين بطريقة تظهر تصلبه برأيه
    - يحاول أن يترك لدى الآخرين إنطباعاً بأهميته
    - مغرور في نفسه لدرجة أن الآخرين لا يقبلوه
    - لديه القدرة على المناقشة مع التصميم على وجهة نظره
    - يرى نفسه أنه بخير و لكن الآخرين ليسوا بخير

    كيفية التعامل معه:
    - أعمل على ضبط أعصابك و المحافظة على هدوئك
    - حاول أن تصغي إليه جيداً
    - تأكد من أنك على إستعداد تام للتعامل معه
    - لا تحاول إثارته بل جادله بالتي هي أحسن
    - حاول أن تستخدم معلوماته و أفكاره
    - كن حازماً عند تقديم وجهة نظرك
    - أفهمه إن الإنسان المحترم على قدر إحترامه للآخرين
    - ردد على مسامعه الآيات و الأحاديث المناسبة
    - استعمل معه أسلوب : نعم ...... و لكن
    eed
    eed
    مشرف برتبة ( وزير )
    مشرف برتبة  ( وزير )


    ذكر
    عدد الرسائل : 2070
    العمر : 52
    الموقع : القليوبية
    العمل/الترفيه : فنى
    السٌّمعَة : 8
    نقاط : 655
    تاريخ التسجيل : 10/05/2008

    بطاقة الشخصية
    الاسم ثلاثى: النشاط
    العمر :

    من أي نموذج أنت ؟تفضل وتعرف على ذاتك Empty رد: من أي نموذج أنت ؟تفضل وتعرف على ذاتك

    مُساهمة من طرف eed الأربعاء يونيو 04, 2008 7:30 pm

    الشخص المتردد
    خصائصه
    - يفتقر إلى الثقة بنفسه
    - تظهر عليه علامات الخجل و القلق
    - تتصف مواقفه غالباً بالتردد
    - يجد صعوبة في إتخاذ القرار
    - يضيع وسط البدائل العديدة
    - يميل للإعتماد على اللوائح و الأنظمة
    - كثير الوعود و لا يهتم بالوقت
    - يطلب المزيد من المعلومات و التأكيدات
    - يرى نفسه أنه ليس بخير و الآخرين بخير

    كيف نتعامل معه ؟
    - محاولة زرع الثقة في نفسه
    - التخفيف من درجة القلق و الخجل بأسلوب الوالدية الراعية
    - ساعده على إتخاذ القرارات و أظهر له مساويء التأخير في ذلك
    - أعمل على توفير نظام معلومات جيد لتزويده
    - أعطه مزيداً من التأكيدات
    - أفهمه أن التردد يضر بصاحبه و بعلاقته مع الآخرين
    - أفهمه أن الإنسان يحترم بثباته و قدرته على إتخاذ القرار
    eed
    eed
    مشرف برتبة ( وزير )
    مشرف برتبة  ( وزير )


    ذكر
    عدد الرسائل : 2070
    العمر : 52
    الموقع : القليوبية
    العمل/الترفيه : فنى
    السٌّمعَة : 8
    نقاط : 655
    تاريخ التسجيل : 10/05/2008

    بطاقة الشخصية
    الاسم ثلاثى: النشاط
    العمر :

    من أي نموذج أنت ؟تفضل وتعرف على ذاتك Empty رد: من أي نموذج أنت ؟تفضل وتعرف على ذاتك

    مُساهمة من طرف eed الأربعاء يونيو 04, 2008 7:30 pm

    الشخص الذي تتصف ردود فعله بالبطء و البرود

    خصائصه
    - يتميز بالبرود و يصعب التفاهم معه
    - يتميز بدرجة عالية من الإصغاء و يتفهم المعلومات
    - لا يرغب في الإعتراض على الأفكار المعروضة
    - يتهرب من الإجابة على الأسئلة الموجهة إليه
    - لا يميل للآخرين فهو غير عاطفي

    كيف نتعامل معه ؟
    - عالجه بأسلوبه من خلال إصغائك الجيد
    - وجه إليه الأسئلة المفتوحة التي تحتاج إلى إجابات مطولة
    - استخدم معه الصمت لتجبره على الإجابة
    - لتكن بطيئاً في التعامل معه و لا تتسرع في خطواتك
    - اظهر له الإحترام و الود

    الشخص الثرثار
    خصائصه
    - كثير الكلام و يتحدث عن كل شيء و في كل شيء
    - يعتقد أنه مهم
    - يمكن ملاحظة رغبته في التعالي إلا أنه أضعف مما تتوقع
    - يتكلم عن كل شيء باستثناء الموضوع المطروح للبحث
    - يقع في الأخطاء العديدة
    - واسع الخيال ليثبت وجهة نظره

    كيف نتعامل معه ؟
    - قاطعه في منتصف حديثه و عندما يحاول إستعادة أنفاسه ، قل له : يا سيد ... ألسنا بعيدين عن الموضوع المتفق عليه ؟
    - أثبت له أهمية الوقت و أنك حريص عليه
    - أشعره بأنك غير مرتاح لبعض أحاديثه و ذلك بالنظر إلى ساعتك ... و بالتنفيخ و ...الخ
    eed
    eed
    مشرف برتبة ( وزير )
    مشرف برتبة  ( وزير )


    ذكر
    عدد الرسائل : 2070
    العمر : 52
    الموقع : القليوبية
    العمل/الترفيه : فنى
    السٌّمعَة : 8
    نقاط : 655
    تاريخ التسجيل : 10/05/2008

    بطاقة الشخصية
    الاسم ثلاثى: النشاط
    العمر :

    من أي نموذج أنت ؟تفضل وتعرف على ذاتك Empty رد: من أي نموذج أنت ؟تفضل وتعرف على ذاتك

    مُساهمة من طرف eed الأربعاء يونيو 04, 2008 7:31 pm

    الشخصية المعارضة دائما

    خصائصه
    - لا يبالي بالآخرين لدرجة أنه يترك أثراً سيئاً لديهم
    - يفتقر إلى الثقة لذا تجده سلبياً في طرح وجهات نظره
    - تقليدي و لا تغريه الأفكار الجديدة و يصعب حثه على ذلك
    - لا مكان للخيال عنده فهو شخصية غير مجددة
    - عنيد ، صلب ، يضع الكثير من الإعتراضات
    - يذكر كثيراً تاريخه الماضي
    - يلتزم باللوائح و الأنظمة المرعية نصاً لا روحاً
    - لا يميل للمخاطرة خوفاً من الفشل

    كيفية التعامل معه:
    - التعرف على وجهة نظره من خلال موقفنا الإيجابية معه
    - تدعيم وجهة نظرك بالأدلة للرد على اعتراضاته
    - أكد له على أن لديك العديد من الشواهد التي تؤيد أفكارك
    - عدم إعطائه الفرصة للمقاطعة
    - قدم أفكارك الجديدة بالتدريج
    - لتكن دائماً صبوراً في تعاملك معه
    - استعمل أسلوب : نعم ...... ولكن
    star
    star
    عريف
    عريف


    ذكر
    عدد الرسائل : 17
    السٌّمعَة : 0
    نقاط : 0
    تاريخ التسجيل : 04/06/2008

    من أي نموذج أنت ؟تفضل وتعرف على ذاتك Empty رد: من أي نموذج أنت ؟تفضل وتعرف على ذاتك

    مُساهمة من طرف star الأربعاء يونيو 04, 2008 7:31 pm

    شكرا يااخى عيد وبارك الله فيك
    ودايما مواضيعك بنستفيد منها
    وانشاء الله تنجح فى الانتخابات لانك تستحقها
    وننتظر منك المزيد
    eed
    eed
    مشرف برتبة ( وزير )
    مشرف برتبة  ( وزير )


    ذكر
    عدد الرسائل : 2070
    العمر : 52
    الموقع : القليوبية
    العمل/الترفيه : فنى
    السٌّمعَة : 8
    نقاط : 655
    تاريخ التسجيل : 10/05/2008

    بطاقة الشخصية
    الاسم ثلاثى: النشاط
    العمر :

    من أي نموذج أنت ؟تفضل وتعرف على ذاتك Empty رد: من أي نموذج أنت ؟تفضل وتعرف على ذاتك

    مُساهمة من طرف eed الأربعاء يونيو 04, 2008 7:31 pm

    الشخص مدعي المعرفة

    خصائصه:
    - لا يصدق كلام الآخرين و يبدي دائماً اعتراضه
    - متعالي ، و يحب السيطرة الكلامية و يميل إلى السخرية
    - عنيد ، رافض ، و متمسك برأيه
    - يفتخر و يتحدث عن نفسه طيلة الوقت
    - شكاك ، و يرتاب بداوفع الآخرين
    - يحاول أن يعلمك حتى عن عملك أنت

    كيف نتعامل معه ؟
    - تماسك أعصابك و حافظ على هدوئك التام
    - تقبل تعليقاته و لكن عليك أن تثابر في عرض وجهة نظرك
    - ألجأ في مرحلة ما إلى الإطراء و المدح
    - اختر الوقت المناسب لمقاطعته في مواضيع معينة
    - لتكن واقعياً معه دائماً
    - لا تفكر في الإنتقام منه أبداً
    - استعمل أسلوب : نعم ...... ولكن


    الشخص الخجول

    خصائصه :
    - يفتقد إلى الثقة في نفسه
    - من السهولة إرباكه
    - متحفظ و يتبدل لونه لأقل مؤثر
    - يحاول الإختباء خلف الآخرين
    - يتصف سلوكه عامة بالفشل في حياته العملية و الخاصة

    كيف نتعامل معه ؟
    - أطلب منه تقديم وجهة نظره
    - قل له : إن الإنسان يحترم لمعلوماته ، و إظهارها للإستفادة منها
    - حاول أن تعمل على زيادة ثقته بنفسه و ذلك بوضعه في مواقف مضمون نجاحها
    - لا تقدم إليه البدائل ، و حاول أن تعطيه الحل ليثبت عليه
    eed
    eed
    مشرف برتبة ( وزير )
    مشرف برتبة  ( وزير )


    ذكر
    عدد الرسائل : 2070
    العمر : 52
    الموقع : القليوبية
    العمل/الترفيه : فنى
    السٌّمعَة : 8
    نقاط : 655
    تاريخ التسجيل : 10/05/2008

    بطاقة الشخصية
    الاسم ثلاثى: النشاط
    العمر :

    من أي نموذج أنت ؟تفضل وتعرف على ذاتك Empty رد: من أي نموذج أنت ؟تفضل وتعرف على ذاتك

    مُساهمة من طرف eed الأربعاء يونيو 04, 2008 7:31 pm

    الشخص العنيد

    خصائصه :

    - يتجاهل وجهة نظرك و لا يرغب في الإستماع إليها
    - يرفض الحقائق الثابتة ليظهر درجة عناده
    - صلب ، قاس في تعامله
    - ليس لديه إحترام للآخرين و يحاول النيل منهم

    كيف نتعامل معه ؟
    - أشرك الآخرين معك لكي توحد الرأي أمام وجهة نظره
    - أطلب منه قبول وجهة نظر الآخرين لمدة قصيرة لكي تتوصلوا إلى إتفاق
    - أخبره بأنك ستكون سعيداً لدراسة وجهة نظره فيما بعد
    - استعمل أسلوب : نعم ...... و لكن

    الشخص المفكر الايجابي

    خصائصه :
    - يتصف بمواقفه الإيجابية الجادة المعقولة
    - متحمس ، ذكي ، يهتم بالنتائج
    - مفاوض جيد و يوجه الأسئلة البناءة
    - يعترض بأسلوب لبق مقبول
    - يصغي إصغاءً جيداً
    - واقعي و يتخذ قراراته بهدوء و عقلانية

    كيف نتعامل معه ؟
    - ليكن تعاملك معه إيجابياً بمنهج ناضج
    - إتبع التسلسل المنطقي في أحاديثك معه
    - لا تأخذ كل ما يطرحه قضايا مسلم بها
    - كن أميناً في تعاملك معه
    - تقبل تحدياته و استجب لها بفعالية
    eed
    eed
    مشرف برتبة ( وزير )
    مشرف برتبة  ( وزير )


    ذكر
    عدد الرسائل : 2070
    العمر : 52
    الموقع : القليوبية
    العمل/الترفيه : فنى
    السٌّمعَة : 8
    نقاط : 655
    تاريخ التسجيل : 10/05/2008

    بطاقة الشخصية
    الاسم ثلاثى: النشاط
    العمر :

    من أي نموذج أنت ؟تفضل وتعرف على ذاتك Empty رد: من أي نموذج أنت ؟تفضل وتعرف على ذاتك

    مُساهمة من طرف eed الأربعاء يونيو 04, 2008 7:32 pm

    الشخص المتعالي

    خصائصه :
    - يعتقد أن مكانه وسط المجموعة لا يمثل المكانة التي يستحقها و أن ذلك يمثل مستوى أقل بكثير مما يستحق
    - يحاول تصيد السلبيات لدى الآخرين و يحاول إيصالهم إلى المواقف الحرجة
    - يعامل الآخرين بتعال لاعتقاده أنه فوق الجميع

    كيف نتعامل معه ؟
    - لا تحاول إستخدام السؤال المفتوح معه ، لأنه ينتظر ذلك ليحاول إثبات أن لديه المعلومات المتخصصة حول الموضوع المطروح أكثر بكثير مما لديك ، لأنه يشعر عند توجيه السؤال المفتوح إليه أنه هو حلال المشاكل و أن رأيك لا يمثل أي قيمة بالنسبة له.
    - استعمل معه أسلوب : نعم ...... و لكن ، مثال : إنك فعلاً على حق و لكن لو فكرت معي في .....


    الشخص كثير المطالب

    خصائصه
    - صعب المراس ، و لكنه ليس من الشاكين أو الغضبانين
    - يصعب التعامل معه بكثرة المطالب
    - يحرجك بإلحاحه لأن تؤدي له خدمة عند سفره مثلاً

    كيف نتعامل معه ؟
    عالجه بالمراوغة و التسويف : أخبره أنك ستفكر في طلبه و تحدثه في شأنه لاحقاً ، و عندها تستطيع أن تفكر فعلاً بما ستخبره ، قل له : إنني مرتبط بمواعيد كثيرة ، أرجو ألا تتوانى في الإتصال بي مرة ثانية

    أعتقد أن الكثير من الرجال سيطبقون هذا على زوجاتهم..
    eed
    eed
    مشرف برتبة ( وزير )
    مشرف برتبة  ( وزير )


    ذكر
    عدد الرسائل : 2070
    العمر : 52
    الموقع : القليوبية
    العمل/الترفيه : فنى
    السٌّمعَة : 8
    نقاط : 655
    تاريخ التسجيل : 10/05/2008

    بطاقة الشخصية
    الاسم ثلاثى: النشاط
    العمر :

    من أي نموذج أنت ؟تفضل وتعرف على ذاتك Empty رد: من أي نموذج أنت ؟تفضل وتعرف على ذاتك

    مُساهمة من طرف eed الأربعاء يونيو 04, 2008 7:32 pm

    الشخص الباحث عن الأخطاء

    خصائصه
    - مقولته المشهورة : الهجوم خير وسيلة للدفاع
    - يتصيد الأخطاء على درجة عالية
    - لديه دائماً مجموعة من الأسئلة ليواجه بها الآخرين
    - تراه يتنقل من مكان لآخر بحثاً عن الأخطاء
    - ليس لديه إحترام لمشاعر الآخرين

    كيف نتعامل معه ؟
    - لا تفقد السيطرة على أعصابك معه
    - لا تفتح له الباب الكامل ليقول كل ما عنده
    - أصغ إليه بدرجة عالية
    - أفهمه أن لكل إنسان حدود يجب أن يلتزم بها
    - لا تعطيه الفرصة للسيطرة الكلامية
    - استعمل معه أسلوب : نعم ...... و لكن

    الشخص كثير الشكوى

    خصائصه :
    - كثير الشكوى : إذا حاولت تقديم النصيحة له يقول : يبدو لي عدم فهمك الأمر
    لو سألت ، كيف حالك اليوم ؟ عندها يقص علينا قصة حياته كلها ، متاعبه مع عائلته ، مشاكله المالية ، متاعبه مع مديره .. الخ

    كيف نتعامل معه ؟
    - الإصغاء الجيد إليه لغرض فهم وضعه ، و صياغة مشكلته بجمل توحي إليه بأننا معه و نتفهم مشكلته
    - لا تحاول أن تسدي النصح إليه بل المصادقة على صحة الشكوى مما يشعر صاحبها بالإرتياح
    - تقمص مشكلاته عاطفيا

      الوقت/التاريخ الآن هو الأحد أبريل 28, 2024 7:23 pm